Oubliant leur obligation d’informer les salariés sur leur droit individuel à la formation, quatre chefs d’entreprise sur dix sont dans l’illégalité, selon une étude d’Agefos PME. Malgré ce manque de communication, le DIF fait son nid.
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le droit individuel à la formation (décret du 15 octobre 2007)
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Les salariés parient sur la formation pour se garantir du chômage. C’est ce que montre une analyse du Comité paritaire de la formation professionnelle.Les Français commencent à se tourner résolument vers la formation continue. Selon une étude du Comité paritaire national pour la formation.
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La tendance est à l’épargne de ses heures de formation en entreprise. Nos conseils pour optimiser son droit individuel à la formation. (Lire la suite…)